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Über den Inhalt
*Für Mitglieder frei
Für die Arbeitssuche gibt es kein Patentrezept - aber viele Strategien, die sich als hilfreich erwiesen haben. Sie brauchen eine Strategie, die zu Ihnen passt. Ihre Bewerbung sollte auf Sie und das Unternehmen abgestimmt sein: So, wie sich die einzelnen Branchen, Unternehmen und Personalentscheider voneinander unterscheiden, haben unterschiedliche Strategien alle ihre Chance - in jeweils anderem Kontext.
Egal, ob Sie die Arbeitssuche gerade erst beginnen oder ob Sie nach erfolglosen Bewerbungen nun Ihre Strategie überdenken möchten: Lassen Sie sich von den folgenden Vorschlägen anregen und filtern Sie das für Sie Wichtige heraus.
Unseren zahlenden Mitgliedern steht eine PDF-Version von "Richtig bewerben: Trends und Strategien für den Job" (105 Seiten) zur Verfügung.
Dieser Beitrag umfasst 15 Kapitel: zum Inhaltsverzeichnis
Über die Autorin
Brigitte Lüdecke unterstützt als Freiberuflerin Projekt-Teams und kleine Unternehmen in der EDV- und Internetnutzung und beim Marketing. Weitere Informationen - auch zahlreiche Texte zum Informations-Management - finden sich unter www.brigitte-luedecke.de
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Leseprobe
Folgende Abschnitte stehen als Leseprobe bereit:
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Inhaltsverzeichnis
- Was können Sie?

- Das Anschreiben als Dreh- und Angelpunkt
- Bewerbungsfoto
- Lebenslauf
- Arbeitszeugnisse und sonstige Anlagen
- Gestaltung schriftlicher Bewerbungsunterlagen
- Bewerbung per E-Mail

- Vorstellungsgespräch: Gewöhnliche und außergewöhnliche Fragen
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