Motivation

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Nicht-materielle Anreize im Wissensmanagement

(25.01.2007) Wissen zu teilen ist keine Selbstverständlichkeit. Die Mitarbeiter müssen dazu motiviert werden, ihr Wissen weiterzugeben und zu entwickeln. Wie nicht-materielle Anreizsysteme dazu beitragen können, erklären Klaus North und Nadja Varlese.
http://www.wissensmanagement.n...smanagement_anreize.shtml

Innovation aktuell: Anreizsysteme für den Wissensaustausch

(13.01.2007) Anreizsysteme können zu einem effektiven Wissensmanagement beitragen. Wie man sie schaffen und dauerhaft etablieren kann, erläutert Peter Gentsch in diesem Artikel. Er präsentiert aktuelle Erhebungen und zwei prominente Fallbeispiele.
http://www.innovation-aktuell.de/kl0413.htm

Seven Rules of Motivation

(13.01.2007) You can if you really want to : US-Amerikaner sind bekanntermaßen die Könige der Motivation. Entsprechend eingängig sind diese sieben hemdsärmeligen Regeln.
http://www.motivation-tools.com/elements/seven_rules.htm

Studie: Motivation und Anreizsysteme im Wissensmanagement

(13.01.2005) Die Mitarbeiter-Motivation ist eine ernsthafte Hürde für den Einsatz von Wissensmanagement. Eine Studie des Instituts für e-Management e.V. fragt nach den Gründen und bietet Lösungen an. Matthias Fank und Uwe Döring Katerkamp haben die Studie zusammengefasst.
http://www.contentmanager.de/m...me_wissensmanagement.html

Zeit zu leben: Wie motiviere ich andere Menschen?

(13.01.2005) Mitarbeiter machen mit, wenn sie motiviert sind. Voraussetzung sind gemeinsame Ziele und Visionen, ein gutes Arbeitsklima und konsequentes Engagement. Tania Konnerth hat Nützliches und Wissenswertes zusammengestellt.
http://www.zeitzuleben.de/inha...motiva_1_einfuehrung.html