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THEMENSEITE Geregelte Arbeitsverhältnisse: Arbeitsrecht in der Praxis
Von Arbeitsverträgen, Kündigungsvorschriften, Arbeitszeugnissen und mehr
Inhalt
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Was darf der Chef, was darf er nicht? - Wir geben Hinweise zu ausgesuchten Aspekten des Arbeitsrechts. Für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
Beiträge zum Thema:
- dauerhaft öffentlich
- für kurze Zeit öffentlich
- für Mitglieder, Leseproben sind öffentlich
Arbeitsrecht
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Achtung bei zu strenger Kontrolle!
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Darauf sollten Sie als Arbeitgeber achten
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Was ist zulässig, was nicht?
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Was darf der Arbeitgeber vorschreiben?
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Wie Sie Ihren Betrieb den neuen gesetzlichen Vorgaben anpassen und so den Haftungsfallen der veränderten Rechtslage entgehen
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Wie aus freiwilligen Leistungen vertragliche Ansprüche werden können
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Wenn Sie einen Nebenjob ins Auge fassen, sollten Sie diese Grundregeln beachten
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Das Arbeitsrecht rund um befristete Arbeitsverhältnisse ist wichtig, wenn Sie Mitarbeiter auf Zeit einstellen.
Arbeitsverträge
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Arbeitszeit, Ruhepausen, Nacht- und Schichtarbeit sowie Sonn- und Feiertagsarbeit - diese Regelungen gelten
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Das Bundesarbeitsgericht zur Frage, ob aus der Zuweisung eines "Ein-Euro-Jobs" ein reguläres Arbeitsverhältnis entstehen kann
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So regeln Sie Ihr Ehegattenarbeitsverhältnis korrekt
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Wie Sie mitarbeitende Familienmitglieder steueroptimiert beschäftigen
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"Arbeitnehmerähnliche Selbstständige" haben Anspruch auf die Kündungsfristen, die sonst nur für Arbeitnehmer gelten
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Ob ein Unterauftrag als "sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis" eingestuft wird, hängt nicht davon ab, wie Sie selbst das sehen!