THEMENGRUPPEPersonalwesen: Arbeitsrecht, Lohnabrechnung, Personalverwaltung

Vom Arbeitsvertrag bis zu Sozialversicherungsbeiträgen

Echte Mitarbeiter und Angestellte sind oft weniger pflegeleicht. Dafür arbeiten sie auch wirklich. (Teaserbild)

Mitarbeiter kosten - und zwar nicht nur Geld. Sie erfordern auch großen Verwaltungsaufwand sowie juristisches und organisatorisches Know-how, damit vom Arbeitsvertrag bis zur Abfindung alles korrekt abläuft. Aber schließlich sind gute Mitarbeiter auch das Produktivkapital eines Unternehmens überhaupt.

Beiträge zum Thema (Auswahl):
Sachlohn spart Geld (Teaserbild)

Sachlohn kann Geld sparen - und zwar für beide Seiten!

Durch eine Gehaltsumwandlung von Barlohn ind Sachlohn können Arbeitgeber und Arbeitnehmer Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen. Damit das aber auch klappt, gilt es ein paar Dinge zu beachten. Wir sagen Ihnen, worauf es ankommt - und einen Mustervertrag haben wir auch vorbereitet.

Menschenführung und Mitarbeiterführung (Teaserbild)

Personalführung ist mehr als blutleere Verwaltung!

Hier auf dieser Seite finden Sie Informationen und Hilfen zur formellen Seite des Mitarbeiterwesens, vom Arbeitsrecht bis zur Lohnsteuer.

Ratschläge zur zur Mitarbeiterführung als der "menschlichen" Seite des "Human Resource Management" haben wir dagegen auf einer eigenen Seite für Sie zusammengestellt.

Musterdokumente und System für Ihre Personalplanung

Sie wollen Ordnung in Ihr Personalwesen bekommen? Wir haben Musterdokumente, Hinweise und Informationen für Sie, mit denen Sie von der Ermittlung des Mitarbeiterbedarfs über die Personalsuche bis zum Auswahlverfahren die Prozesse in eine feste Form bringen.

Arbeitszeugnisse schreiben

Leider hat sich die Sprache von Arbeitszeugnissen schon längst von der Verständigungsweise Normalsterblicher verabschiedet. Doch auch wenn die Juristen hier ganze Arbeit geleistet haben: Diese Anleitung führt Sie nacheinander durch alle Elemente, die ein Arbeitszeugnis haben muss, und hilft Ihnen, die Aussage von Normaldeutsch in gerichtsfeste Zeugnisklauseln zu übersetzen.

Wenn Mitarbeiter stehlen (Teaserbild)

Chefauge, sei wachsam: Maßnahmen gegen klauende Angestellte

Kaum etwas ist so unangenehm wie Mitarbeiter, die krumme Dinger drehen. Was dürfen Chefs tun, wenn Sie einen begründeten Verdacht haben? Welche rechtliche Anforderungen werden an Maßnahmen wie Spindkontrolle oder Überwachung gestellt? Wann kann man fristlos kündigen? Diese und weitere Fragen beantwortet unser Ratgeber.

Fördermittel für neue Mitarbeiter: ein Überblick

Die Förderprogramme für die Neueinstellung von Mitarbeiter sind - wie das bei Fördermitteln nun einmal so ist - etwas unübersichtlich. Davon sollten Sie sich aber nicht abhalten lassen. Wir sagen Ihnen, ob eine bzw. welche Förderung für Sie in Betracht kommt.

Arbeitnehmer finden

Eine Binse, die immer gilt: Gutes Personal ist schwer zu finden. Wir hätten da aber ein paar Anregungen:

Echte Mitarbeiter und Angestellte sind oft weniger pflegeleicht. Dafür arbeiten sie auch wirklich. (Teaserbild)

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