THEMENGRUPPE"Ressource Mensch": Mitarbeiter finden, führen und fördern

Die richtigen Mitarbeiter auswählen, an das Unternehmen binden und optimal motivieren

Personalplanung und Mitarbeiterführung (Teaser)

Das "Humankapital" ist nicht nur besonders teuer - es ist auch besonders wichtig. Fehlinvestitionen sind in diesem Bereich fatal. Der Geschäftserfolg ebenso wie das menschliche Klima hängen davon ab, dass Mitarbeiter effektiv eingesetzt und motiviert werden. Deshalb beginnt das "Management" der "Ressource Mensch" auch immer auf der Chef-Ebene selbst.

Beiträge zum Thema (Auswahl):
Mitarbeitermotivation durch Leistungsanreize (Teaserbild)

Clever motivieren: gezielt Leistungsanreize setzen

Menschen lassen sich nicht gern nach der der Methode "Maultier" motivieren. Es gibt sehr viel effizientere Wege, um Mitarbeiter dazu zu bringen, sich voll einzusetzen.

Personalverwaltung: Zahlen, Vorschriften, Klauseln

Die richtigen Mitarbeiter auszuwählen, an das Unternehmen zu binden und effizient zu führen ist die eine Seite des "Human resource management". Die andere besteht vor allem aus Zahlen, Klauseln, Vorschriften und Berechnungen. Informationen zu Arbeitsrecht, zum Abfassen von Arbeitsverträgen, zur Lohnabrechnung und zur Abführung der Sozialversicherungsbeiträge finden Sie auf einer eigenen Seite.

Plötzlich Chef - und nun? (Teaserbild)

Und plötzlich sind Sie Chef!

Klar, es ist schon schwierig, plötzlich "die Seiten zu wechseln" und den Mitarbeitern als neue/r Vorgesetzte/r gegenüberzustehen. Aber andere haben das auch schon geschafft. Warum sollte es Ihnen denn nicht gelingen, diese Situation zu meistern?

Personalplanung - Musterformulare für Excel (Teaserbild)

Personalplanung mit Excel

Praktische Excel-Musterdokumente samt ausführlichen Erläuterungen helfen bei den verschiedenen Aufgaben im Personalwesen - von der Ermittllung des Personalbedarfs für die Zukunft bis zur Bewerberauswahl.

Konflikte unter den Mitarbeitern (Teaserbild)

Wenn Schwächen stark belasten ...

Mitarbeiter sind nun mal auch nur Menschen. Und mit den bekannten menschlichen Schwächen gesegnet. Wir liefern bewährte Hausmittel gegen Störenfriede und "menschliche" Störfaktoren.

Prädikat "familienfreundlich": So binden Sie Ihre Mitarbeiter!

Prädikat "familienfreundlich": So binden Sie Ihre Mitarbeiter!

Auch im Kampf um die besten Mitarbeiter können kleinere Unternehmen erfolgreich mit ihrer Flexibilität punkten: Sie können besonders gut darauf eingehen, dass für die Väter und Mütter unter der Belegschaft ein familienfreundlicher Arbeitgeber sehr hoch im Kurs steht.

Personalplanung und Mitarbeiterführung (Teaser)

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