Frauen (und Männer), die nach einer längeren Familienphase wieder in den Beruf einsteigen wollen und dafür eine besondere Schulung benötigen, erhalten für einschlägige Weiterbildungen bis zu 500 Euro Förderung - in Form eines "Bildungsschecks".

Das nordrhein-westfälische Arbeitsministerium erweitert damit den Kreis der Anspruchsberechtigten für den Bildungsscheck NRW. Erklärtes Ziel der Neuregelung ist es, besonders Frauen beim beruflichen Wiedereinstieg zu unterstützen.

Die Neuregelung gilt seit dem 1. Februar 2008 für sogenannte "Berufsrückkehrende", die bestimmte Bedingungen erfüllen:

"Voraussetzung ist, dass Berufsrückkehrende den Berufsweg wegen der Betreuung und Erziehung von aufsichtsbedürftigen Kindern unter 15 Jahren bzw. wegen der Pflege eines Angehörigen 1. oder 2. Grades für mindestens ein Jahr unterbrochen haben UND der Wegfall des Unterbrechungsgrundes mehr als 1 Jahr zurückliegt oder weil die zuständige Arbeitsagentur eine Förderung (mündlich/schriftlich) abgelehnt hat."

Ein Bildungsscheck NRW macht es möglich, bis zu der Hälfte der Kosten einer beruflichen Weiterbildungsmaßnahme, höchstens jedoch 500 Euro, dem Land Nordrhein-Westfalen in Rechnung zu stellen. Der Anbieter der Maßnahme muss entweder ausdrücklich für den Bildungsscheck anerkannt sein oder eine anerkannte Qualitätssicherung nachweisen können. Das Verfahren hat sich als für den Antragsteller vergleichsweise unaufwändig und unbürokratisch bewährt. Auch Online-Workshops von akademie.de sind prinzipiell förderfähig, mittlerweile wurde für viele Workshop-Teilnehmer aus Nordrhein-Westfalen ein Bildungsscheck bewilligt!

Weitere Informationen zum Bildungsscheck finden Sie in unserem Artikel "Bildungsscheck NRW: auch Internet-Schulungen für die Hälfte" und auf der offiziellen Website zum Bildungsscheck des Arbeitsministeriums NRW .