Azubis - ja bitte! Betriebliche Ausbildung: Nutzen, Kosten und Aufwand

Was kostet Ausbildung? Weniger, als Sie denken. Und sie bringt mehr, als Sie vermuten!

Von: Thomas Schrörs
Stand: 31. März 2010 (aktualisiert)
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Über den Autor: Thomas Schrörs

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Thomas Schrörs ist als selbstständiger Berater tätig und bietet für Unternehmen Dienstleistungen rund um die Ausbildung. Schwerpunkt seiner Arbeit ist die Akquise von Bewerbern sowie die Vermittlung und Auswahl von Auszubildenden. Zu seinem Leistungsangebot gehört auch die Beratung bei der Durchführung der Ausbildung und des Ausbildungsmarketing.

Darüber hinaus berät er Privatkunden bei der erfolgreichen Durchführung von Bewerbungsvorhaben.

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Was kostet Ausbildung? Weniger, als Sie denken. Und sie bringt mehr, als Sie vermuten: Kosten, Nutzen und Aufwand der betrieblichen Ausbildung stehen für die allermeisten Betriebe in einem sehr günstigen Verhältnis. Die bürokratischen Anforderungen sind zwar nicht ohne - gleichwohl spricht die Kosten-Nutzen-Analyse eine deutliche Sprache für die Ausbildung eigenen Nachwuchses.

Dieser praxisorientierte Ratgeber leistet vor allem kleinen und mittleren Unternehmen Hilfestellung. Wir erklären, für wen sich Ausbildung lohnt, was Ausbildung kostet, welchen Nutzen sie bringt und welche gesetzlichen Anforderungen Sie erbringen müssen, wenn Sie ausbilden möchten.

Checklisten, Vertragsmuster

Zusätzlich zum Ratgeber stehen zwei Checklisten und ein Ausbildungsvertrags-Muster zum Download bereit: Checklisten und Vertragsmuster "betriebliche Ausbildung".

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