Kann sein, kann auch nicht sein, dass alles gelesen wird. Es gibt Geschäftsführer, die Arbeitszeugnisse grundsätzlich nicht lesen, weil das doch "sowieso alles Gefälligkeitszeugnisse sind". Dieselben Leute schreiben u. U. auch Arbeitszeugnisse, in denen grundsätzlich jeder Mitarbeiter herzlich gelobt wird - man will sich doch nicht noch streiten, wenn jemand (endlich) geht.

Vielleicht werden die Anlagen flüchtig durchgeblättert und nur das Referenzschreiben eines namhaften Unternehmens springt ins Auge, vielleicht wird auch ein bestimmtes Zeugnis gesucht, das im Lebenslauf Interesse geweckt hat.