Ein Patentrezept dafür, was man tun muss, um Arbeit zu bekommen, gibt es nicht. Das soll auch im Rahmen dieses Ratgebers nicht behauptet werden. Es gibt allerdings Trends und Strategien, die sich in sehr vielen Fällen als nützlich erwiesen haben. Mag sein, dass jemand, der alles ganz anders macht, als hier im folgenden beschrieben, trotzdem oder vielleicht sogar gerade deshalb eine Anstellung findet. Die Person ist grundsätzlich zu beglückwünschen. Es kann gar nicht oft genug betont werden, dass Ihre Bewerbung zu Ihnen passen UND dem Unternehmen gefallen muss, bei dem Sie sich bewerben. Die einzelnen Branchen, Unternehmen und Personalentscheider sind verschieden und so gesehen haben unterschiedliche Strategien alle Ihre Chance - in jeweils anderem Kontext.

Egal, ob Sie die Arbeitssuche gerade erst beginnen oder ob Sie nach einer ganzen Reihe erfolgloser Bewerbungen Ihre Strategie überdenken möchten: Lassen Sie sich von den folgenden Vorschlägen anregen und dann machen Sie es genau so, wie SIE es nach gründlicher Überlegung gut und richtig finden und wie es zu der jeweiligen Branche passt.

Sie sollten alle Ihre Bewerbungsaktivitäten mit Umsicht gestalten. Das macht Umstände und bedeutet Aufwand, aber niemand wird Sie mit einer Anstellung dafür belohnen, dass Sie schon über hundert Bewerbungen geschrieben haben. Masse bringt nichts. Schreiben Sie eher weniger Bewerbungen, diese dann aber mit Sorgfalt und in sehr guter Qualität.