Lückenlose Zeugnisse seit Schulabschluss sind üblich. Manche Personalverantwortliche gucken hier auch bei längeren Berufsbiografien mit Interesse, ob jemand gelegentlich oder IMMER gute Leistungen erbracht hat. Wenn Sie sich als Super-Mann oder Super-Frau bewerben, brauchen Sie eben entsprechende Referenzen. Auch hier lässt sich wenig Verbindliches für alle Bewerbungen sagen.

Im Einzelfall sind selbst Arbeitszeugnisse aus einer ganz anderen Branche oder für völlig andere Tätigkeiten als jetzt angestrebt interessant, weil man Ihnen vielleicht Engagement, Zuverlässigkeit, eine gute Stresstoleranz und/oder ein liebenswürdiges Wesen bescheinigt hat.