Profile werden im Bewerbungsprozess immer wichtiger. Anders als bei einem umfassenden Lebenslauf wird im Bewerbungsprofil die individuelle Eignung und Erfahrung exakt auf die jeweilige Stelle zugeschnitten.

Insbesondere Selbstständige und Freelancer greifen gern auf Bewerbungsprofile zurück, da so auch die eigenen Wünsche und Prioritäten ins Spiel kommen - und man nebenbei professionelle Selbstdarstellung betreiben kann. Personaler wissen die Datenbanktauglichkeit eines Bewerbungsprofils zu schätzen und scannen gezielt nach den richtigen "Skills".

Wie Ihr Profil keine Schlagwortsammlung, sondern eine aussagekräftige und karrierefördernde Unterlage wird, erfahren Sie in diesem Beitrag anhand von Beispielen aus der Praxis.