Krankheit

Unterschiedliche Krankheiten werden im Bewerbungsverfahren ganz verschieden bewertet. So haben langwierige Behandlungen und Rehabilitationen nach einem Unfall ein ganz anderes Image als beispielsweise Arbeitsunfähigkeit wegen Depressionen.

Wenn Sie in Ihrem Lebenslauf wegen einer "schwierigen" Krankheit und Rekonvaleszenz eine größere Lücke haben - zu nennen wäre hier alle Suchterkrankungen, Erkrankungen der Psyche, Krankheiten, bei denen auch in der Zukunft häufige Arbeitsunfähigkeiten zu befürchten sind - verfahren Sie wie bei Vorstrafen und Schulden: Notlügen sind erlaubt, wenn Ihr Gesundheitszustand keinen unmittelbaren Bezug zur angestrebten Stelle hat. Beachten Sie: Um Sicherheit über Ihren Gesundheitszustand zu erlangen, erfolgt nicht selten eine betriebsärztliche Untersuchung.

Wenn Sie in Ihrem Beruf besondere Verantwortung für Menschen übernehmen, müssen Sie auf die Frage nach Suchtkrankheiten (Alkohol, Drogen) wahrheitsgemäß antworten.

Wenn Sie z.B. in einer Suchtberatungsstelle arbeiten möchten, können eigene Erfahrungen von Vorteil sein - müssen aber nicht. Sie sollten auf jeden Fall plausibel darlegen können, dass Sie "clean" sind.

Der Sachbearbeiter in der Versicherungsgesellschaft dagegen darf über diese Vorgeschichte schweigen. Sie haben das Recht, die entsprechende Lücke im Lebenslauf kreativ zu füllen, beachten Sie aber, dass Ihre Angaben plausibel sein sollten. Dichten Sie sich keine beruflichen Qualifikationen an, die Sie nicht haben. Auslandsaufenthalte und Familienphasen sind wie zuvor erwähnt das Mittel der Wahl.

Aus nahe liegenden Gründen müssen Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen, die einen Bezug zur Stelle haben, wahrheitsgemäß beantworten. Asthma, Allergien und Rückenleiden sind an vielen Arbeitsplätzen unproblematisch und an anderen Orten vollkommen undenkbar.