"Coaching-Selbsthilfe"? Doch, funktioniert!

Robert Chromow hat sich "Erfolgsteams" angesehen, eine Gruppe von Menschen, die sich gegenseitig bei der Umsetzung Ihrer beruflichen Ziele unterstützen

Von: Robert Chromow
Stand: 3. September 2010
4.5
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Über den Autor:

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Robert Chromow ist gelernter Industriekaufmann, Betriebswirt und Politologe. Seit über fünfzehn Jahren arbeitet er als freiberuflicher Journalist, Texter und Berater im eigenen Projektbüro. Print- und Online-Medien beziehen dort Fach- und Serviceartikel sowie Lernmaterialien. Außerdem schreibt er Handbücher, Webtexte und Newsletter für Unternehmen.

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Auswertung

Noch mehr Erfolg!

Bemerkenswerte Einsichten und Fortschritte hat es bei uns allen gegeben, der Grad des "gefühlten Erfolges" bei den Einzelnen war allerdings unterschiedlich. Ich selbst habe das Gefühl, die Grenzen der Coaching-Selbsthilfe noch längst nicht ausgeschöpft zu haben. Bei meinem nächsten Erfolgsteam werde ich daher darauf achten, dass ich ...

  • mir noch "kühnere" Ziele setze und sie zugleich genauer definiere,

  • noch etwas mehr auf Zeitdisziplin achte,

  • meinen Klärungsprozess stärker visualisiere und dokumentiere,

  • die jeweils nächsten Schritte noch konkreter formuliere ("Woran erkennen wir, dass ich meine 'Hausaufgaben' gemacht habe...") und

  • noch mutiger bin, indem ich von meinen Mitstreitern gezieltere, "energischere" Unterstützung einfordere, um wunde Punkte und wiederkehrende Vermeidungs- oder Misserfolgsmuster früher und klarer zu erkennen.

Wunderbare Team-Vermehrung?

Erfolgsteams sind von Haus aus auf einen bestimmten Zeitraum begrenzt. Das ist auch gut so: Denn das sichert den einmaligen, produktiven Projekt-Charakter und sorgt dafür, dass der "Geschäftstermin in eigener Sache" nicht nach und nach zum netten Kaffeekränzchen verkommt. Nach dem Ende unseres Erfolgsteams haben die meisten Beteiligten das Prinzip des gegenseitigen Coachings daher in anderen Konstellationen fortgesetzt.

Zur Dauereinrichtung oder gar festen Institution sind selbst organisierte Erfolgsteams in unserem Umfeld trotzdem nicht geworden: Die aufgrund von Berichten in unserem Bekanntenkreis sowie öffentlichen Informationsveranstaltungen gegründeten drei weiteren Erfolgsteams haben wider Erwarten nicht zu Zellteilungen und Neugruppierungen geführt. Das Zusammenstellen eines Erfolgsteams steht und fällt nach meiner Erfahrung mit dem Engagement von ein bis zwei Initiatoren.

Dankeschön

Wie gut, dass mir die Erfolgsteam-Idee über den Weg gelaufen ist - und ich mich einen Selbstversuch unterzogen habe! Dank an Ulrike Bergmann dafür, dass sie das Konzept in Deutschland populär gemacht und Barbara Sher, dass sie die Grundzüge des ebenso unscheinbaren wie mächtigen Instruments vor Jahr und Tag zu Papier gebracht hat. Ihr englischsprachiges E-Book "Wishcraft" steht übrigens auf ihrer Website im (englischsprachigen) Volltext zum Download bereit.)

Nicht zu vergessen meine Team-KollegInnen, denen ich für ihr Vertrauen, ihre großzügigen Zeit-"Geschenke", ihre Wertschätzung und Unterstützung danke.

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Eine wunderbare Idee! Danke!

Sehr geehrter Herr Chromow,
"Coaching auf Gegenseitigkeit" liest man mit dem Gedanken:"Ja, das klingt gut". Man klickt vielleicht weiter und vergisst das Gelesene vielleicht auch wieder...
"Praxiserfahrungen mit der Coaching-Selbsthilfe" und "Selbstangestellt? Nehmen Sie Ihre Chef-Pflichten ernst!" lassen innehalten. Obwohl die "Berichte" nicht allzu sehr ins Detail gehen, machen sie doch neugierig und sie sprechen den Leser persönlich an.

Bitte mehr davon... ;-)

Herzlichen Dank,
Peter Neelmeyer

Hallo Herr Neelmeyer,
danke für Ihre freundliche Rückmeldung. Bei passender Gelegenheit wird es bestimmt weitere persönliche Erfahrungsberichte geben!
Herzliche Grüße
Robert Chromow

"Erfolgsteam" ist ein Begriff von B.Sher aus Ihrem Buch "Wishcraft" (2001). Sollten Sie vlt erwähnen

Gruss

MO

Hallo MO,
Barbara Sher wird in meinem Beitrag nicht nur "erwähnt". Unter der Überschrift "Dankeschön" heißt es keine 20 Zeilen oberhalb des Kommentarbereichs:
------------ Zitat ----------------
Dank an [...] Barbara Sher, dass sie die Grundzüge des ebenso unscheinbaren wie mächtigen Instruments vor Jahr und Tag zu Papier gebracht hat. Ihr englischsprachiges E-Book "Wishcraft" steht übrigens auf ihrer Website im (englischsprachigen) Volltext zum Download bereit.)
----------Zitat-Ende --------------
Mit freundlichen Grüße
Robert Chromow