Die Zuhörer wollen nicht nur Worte, sondern einen Menschen mit positiver Ausstrahlung erleben.

Geben Sie sich freundlich und entspannt und bemühen Sie sich um Sympathie. Unter angenehmen Menschen und in wohliger Atmosphäre fällt das Lernen leichter. Lernen unter Stress führt zu Blockaden im Gehirn.

Viele Trainer machen den Fehler und stellen sich selbst dar: "Schaut her, wie gut ich bin und was ich alles weiß!" Genau solche Selbstdarsteller wollen die Teilnehmer nicht.

Die Seminar-Teilnehmer sind zum Lernen und nicht zum Bewundern des Trainers gekommen. Nicht selten ist das Trainerverhalten mit Arroganz gepaart. Das schafft eine unangebrachte Distanz und stößt die Teilnehmer ab.

Vermeiden Sie jegliche Verhaltensweisen, die die Seminar-Teilnehmer verunsichern. Demonstrieren Sie deshalb eine wertschätzende Haltung den Seminar-Teilnehmern gegenüber.

Vergraben Sie Ihre Hände nicht in den Hosentaschen oder halten Sie sich irgendwo krampfhaft fest.

Lassen Sie Ihre Arme locker hängen. Daraus entsteht eine normale entspannte Körperhaltung, aus der man locker gestikulieren kann.

Begreifen Sie sich als ein echter Partner Ihrer Kursteilnehmer, den Sie als eine überzeugende Persönlichkeit erleben, die jederzeit ansprechbar ist und sie gerne bei den Lösungen ihrer Probleme unterstützt!

Halten Sie Blickkontakt zu allen Zuhörern. Die Angeschauten fühlen sich wichtig genommen. Loben! Auch Erwachsene wollen gestreichelt werden.

Wer in seinem Fach sicher ist, bewegt sich mit der Zeit automatisch ganz locker und natürlich.