Diese Methode ist wahrscheinlich eine der bekanntesten. Sie ist im Allgemeinen sehr effektiv - wenn die Spielregeln eingehalten werden. Optimal ist es, wenn die Gruppe zwischen fünf und acht Teilnehmer hat, die aus unterschiedlichen Bereichen/Berufen kommen. Je unterschiedlicher die Interessen und Fachgebiete der einzelnen Teilnehmer sind, desto besser.

Am Anfang steht eine ausführliche Beschreibung der Aufgabenstellung und Zielsetzung. Je genauer Aufgabe und Ziel beschrieben werden, desto besser können die Teilnehmer lösungsorientiert denken.