Wenn Sie sich in Ihrer beruflichen Situation unsicher fühlen und keine Übung im Führen von Konfliktgesprächen haben, sollten Sie ein solches Gespräch nicht nur gut vorbereiten, sondern auch am besten in einem Mini-Rollenspiel üben.

Bitten Sie eine gute Freundin, einen Freund oder Ihren Partner (vorausgesetzt, Sie streiten sich nicht anschließend darüber, dass Sie sich gegenseitig wieder nicht verstehen wollen), ob sie/er den Gegenpart übernehmen könnten. Natürlich können Sie das Gespräch auch mit einem professionellen Coach üben.