Personalführung: So entwickeln Sie Ihren eigenen Führungsstil

Von: Dr. Joachim von Hein
Stand: 26. Januar 2012
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Zehn Thesen zur Mitarbeiterführung

These 2: Weiterbildung tut Not

Die eigenen Stärken und Begabungen müssen durch ständige Fortbildung weiterentwickelt werden. Weiterbildung ist wie Schwimmen gegen einen Strom - wer sich nicht mehr bewegt, wird zurückgetrieben.

Aus dem Nachhilfeunterricht ist bekannt, dass es nur vergleichsweise wenig Mühe macht, um aus guten Schülern sehr gute zu machen. Es ist schon ein größerer Aufwand nötig, um aus mittelmäßigen Schülern gute Schüler zu machen. Den größten Aufwand erfordert es aber, aus schlechten Schülern mittelmäßige Schüler zu machen.

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