Mitarbeitergespräche konstruktiv gestalten

Von: Christine Öttl
Stand: 31. Januar 2008
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Gute Kommunikation

Erfolgreich zu kommunizieren bedeutet nicht nur, auf die Inhalte zu achten und sich klar und verständlich auszudrücken. Eine wesentliche Voraussetzung für gute Gespräche mit Ihren Mitarbeitern ist, dass Sie eine konstruktive Gesprächsatmosphäre schaffen und neben dem "Was" ganz besonders auf das "Wie" achten.

Mitarbeitergespräche sind sehr gute Gelegenheiten, um individuell und intensiv auf die einzelnen Leute einzugehen, sie kennenzulernen und so eine offene und konstruktive Beziehung aufzubauen bzw. diese zu pflegen.

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