DruckversionGut vorbereitet ist halb gewonnen
Ein Vorstellungsgespräch ist ein Test. Ihre Qualifikationen, persönlichen und sozialen Stärken kommen auf den Prüfstand. Sie werden mit Fragen bombardiert, auf die Sie stets die beste Antwort parat haben müssen. Und dazu bedarf es einer gewissen Vorbereitung. Doch was heißt das genau?
- Selbstanalyse: Stärken und Schwächen
In einem Vorstellungsgespräch müssen Sie in der Lage sein, klar und deutlich zu formulieren, was Sie drauf haben. Machen Sie Ihre berufliche Entwicklung nachvollziehbar - und zwar anhand der folgenden Punkte. - Informationen zum Unternehmen einholen
Auch Sie treffen eine Entscheidung für oder gegen ein Unternehmen. Ihre Gesprächspartner erwarten, dass Sie sich deswegen für das Unternehmen interessieren und sich Wissen darüber aneignen. - Fragen an das Unternehmen
Nehmen Sie in einer dezenten Aktentasche Ihre Unterlagen mit: Neben Adresse des Unternehmens, Telefonnummer, Name des Ansprechpartners etc. sollten Sie auch die Liste mit Fragen an das Unternehmen einpacken. - Kleidung und Pünktlichkeit
Es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck. Und der sollte angemessen sein. Doch welche Kleidung wirkt seriös und nicht spießig, sportlich, aber nicht flapsig? - Checkliste für das Vorstellungsgespräch
Die Checkliste für die sichere Vorbereitung: An diese Dinge sollten Sie denken, damit Ihr Vorstellungsgespräch reibungslos über die Bühne geht.
