Auf den ersten Blick mag es so aussehen, dass nur das Unternehmen eine Entscheidung für oder gegen einen Arbeitnehmer trifft. Aber das ist nicht ganz richtig: Auch Sie treffen eine Entscheidung für oder gegen ein Unternehmen. Und Ihre Gesprächspartner erwarten, dass Sie sich deswegen für das Unternehmen interessieren und sich Wissen darüber aneignen.

Informationsquellen

• Internet (Homepage des Unternehmens, Datenbanken)

• Unternehmen selbst (Geschäftsberichte, Imagebroschüren)

• Presse (Berichterstattung über das Unternehmen)

Welche Informationen?

• Unternehmensform

• Geschäftsfelder

• Wichtige Personen innerhalb des Unternehmens

• Hauptsitz und Niederlassungen

• Mitarbeiterzahl

• Produktpalette/Dienstleistungen

• Kunden des Unternehmens

• Marktlage/-anteile

• Wichtige Wettbewerber

• Umsatzzahlen

• Wichtige Entwicklungen/Neuheiten, zukünftige Entwicklung in der Branche

• Image des Unternehmen in Presse, Funk und Fernsehen