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Stressfrei ins Vorstellungsgespräch

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Stand: 16. Juli 2007

Gut vorbereitet ist halb gewonnen

Informationen zum Unternehmen einholen

Auf den ersten Blick mag es so aussehen, dass nur das Unternehmen eine Entscheidung für oder gegen einen Arbeitnehmer trifft. Aber das ist nicht ganz richtig: Auch Sie treffen eine Entscheidung für oder gegen ein Unternehmen. Und Ihre Gesprächspartner erwarten, dass Sie sich deswegen für das Unternehmen interessieren und sich Wissen darüber aneignen.

Informationsquellen

  • Internet (Homepage des Unternehmens, Datenbanken)

  • Unternehmen selbst (Geschäftsberichte, Imagebroschüren)

  • Presse (Berichterstattung über das Unternehmen)

Welche Informationen?

  • Unternehmensform

  • Geschäftsfelder

  • Wichtige Personen innerhalb des Unternehmens

  • Hauptsitz und Niederlassungen

  • Mitarbeiterzahl

  • Produktpalette/Dienstleistungen

  • Kunden des Unternehmens

  • Marktlage/-anteile

  • Wichtige Wettbewerber

  • Umsatzzahlen

  • Wichtige Entwicklungen/Neuheiten, zukünftige Entwicklung in der Branche

  • Image des Unternehmen in Presse, Funk und Fernsehen

Notieren Sie sich alle Punkte, die Sie nicht in den recherchierten Informationsmaterialien finden. Diese können Sie in einem Vorstellungsgespräch als Frage formulieren.

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Über die Autorin:

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Dorothee Köhler M.A. ist Germanistin und betreibt seit 1997 das Redaktionsbüro Scriptics. Thematische Schwerpunkte ihrer Arbeit als Autorin verschiedener Bücher und Fachartikel sind Beruf und Karrie ...

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